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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS SÊNIOR

Descrição da vaga

Crescer juntos sempre foi nosso jeito!

As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo.

 #VemSerAlvoarLácteos

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear processos e construir fluxogramas, a fim de identificar riscos corporativos e seus respectivos controles internos;
  • Conduzir as entrevistas de Avaliação de Risco com os colaboradores da Cia;
  • Identificar e formalizar os riscos, fatores de risco (com base nas entrevistas, avaliação de processos), além de recomendar e monitorar controles internos e planos de ação para o tratamento destes;
  • Avaliar a probabilidade e impacto dos riscos , executar os testes de desenho e eficácia dos controles internos e reportar os resultados;
  • Apoiar na manutenção e revisão da matriz de riscos corporativos e controles internos;
  • Acompanhar a implementação das recomendações da Carta de Controles Internos da auditoria externa;
  • Criar e monitorar indicadores de Riscos (KRI) corporativos;
  • Acompanhar os indicadores e planos de ação de mitigação dos riscos identificados;
  • Análise de conflitos de acesso do sistema SAP.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharias ou afins;
  • Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos; Riscos; Auditoria, Compliance; Controladoria;
  • Conhecimento e experiência com metodologias de mapeamento de processos;
  • Experiência com identificação e análise de riscos corporativos, implementação e teste de controles internos, rotina de auditoria interna/externa;
  • Conhecimento dos frameworks COSO ICIF, COSO ERM e ISO 31000; 
  • Experiência e conhecimento do sistema SAP;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Disponibilidade para viagens pontuais;
  • Será um diferencial conhecimento da lei Sarbanes Oxley (SOX), metodologia Risk & Control Self Assessment (RCSA) e regulamento do Novo Mercado;
  • Diferencial experiência com ferramentas de gestão de Riscos e com desenvolvimento de dashboards para acompanhamento de projetos e indicadores
  • Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Plano de saúde UNIMED;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Cesta com 16 litros de leite;
  • Loja virtual para compra de produtos com desconto;
  • PLR conforme atingimento de metas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE – FIT CULTURAL ALVOAR LÁCTEOS
  3. Etapa 3: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: TESTE DE RACIOCÍNIO LÓGICO
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM RH
  6. Etapa 6: ENTREVISTA COM GESTOR
  7. Etapa 7: PRÉ CONTRATAÇÃO
  8. Etapa 8: Contratação

Paixão pelo leite, pelo campo e pelas pessoas.

A paixão pelo leite, pelo campo e pelo trabalho fez com que duas grandes marcas de laticínios, Betânia e Embaré, embarcassem no fortalecimento do universo lácteo e consolidassem essa nossa união prospera: a Alvoar Lácteos.

 

Ir além, transformar e alcançar voos mais altos. A força das nossas raízes, a simplicidade do nosso trabalho e a eficiência da nossa execução promovem a garantia da nossa visão: "Somos mais que produtos que alimentam o corpo." Somos mais de 4 mil colaboradores em 9 fábricas e 10 centros de distribuição, um portfólio completo de lácteos com mais de 200 produtos em milhares de pontos de venda espalhados por todo Brasil e em mais de 45 países.

 

Nosso Propósito: Dar asas às nossas raízes para fortalecer o universo lácteo.

Valores: A cada manhã uma nova oportunidade para crescer, Simplicidade para fazer, eficiência para executar, Só é negócio bom se for bom para todo mundo e Juntos voamos mais alto. 



Seja bem-vindo à Alvoar Lácteos. #JuntosVoamosMaisAlto