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ASSISTENTE DE RH – GENERALISTA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Crescer juntos sempre foi nosso jeito!

As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo.

 #VemSerAlvoarLácteos

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir os processos de recrutamento e seleção de complexidade média; 
  • Fazer cadastros e processo admissional;
  • Realizar integração de novos colaboradores;
  • Elaborar e analisar relatórios gerenciais para auxiliar na tomada de decisões; 
  • Acompanhar indicadores de RH, propondo soluções e propondo as intervenções;
  • Acompanhar o desempenho e adaptação do novo colaborador através da avaliação de período de experiência;
  • Implementar ações de clima propostas de forma corporativa;
  • Executar o processo de Avaliação de Desempenho e monitorar as ações dos PDIs;
  • Ministrar treinamentos e garantir os registros adequados a todos os processos;
  • Engajar os colaboradores na utilização das plataformas de treinamento online; 
  • Treinar e acompanhar os gestores no controle de ponto eletrônico;
  • Implementar e disseminar normas, diretrizes e políticas de RH;
  • Representar a empresa como preposto;
  • Atender fiscalizações;
  • Realizar eventos internos e auxiliar em eventos externos de porte maiores;
  • Conduzir processos de desligamentos/entrevistas de desligamento/homologações.


Requisitos e qualificações

  • Desejável ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins.
  • Conhecimento nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, legislação trabalhista, indicadores de RH, Pacote Office e Excel ou similares (Intermediário).
  • Diferencial vivência com o sistema TOTVS.
  • Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Day off;
  • Vale alimentação;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Programa de Incentivo a educação;
  • Parcerias com instituições;
  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Leite em Pó para filhos de colaboradores de 1 á 5 anos;
  • Loja varejo para compra de produtos com desconto;
  • PLR conforme atingimento de metas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE – FIT CULTURAL ALVOAR LÁCTEOS
  3. Etapa 3: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Essencial
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM RH
  6. Etapa 6: ENTREVISTA COM GESTOR
  7. Etapa 7: PRÉ CONTRATAÇÃO
  8. Etapa 8: Contratação

Paixão pelo leite, pelo campo e pelas pessoas.

A paixão pelo leite, pelo campo e pelo trabalho fez com que duas grandes marcas de laticínios, Betânia e Embaré, embarcassem no fortalecimento do universo lácteo e consolidassem essa nossa união prospera: a Alvoar Lácteos.

 

Ir além, transformar e alcançar voos mais altos. A força das nossas raízes, a simplicidade do nosso trabalho e a eficiência da nossa execução promovem a garantia da nossa visão: "Somos mais que produtos que alimentam o corpo." Somos mais de 4 mil colaboradores em 9 fábricas e 10 centros de distribuição, um portfólio completo de lácteos com mais de 200 produtos em milhares de pontos de venda espalhados por todo Brasil e em mais de 45 países.

 

Nosso Propósito: Dar asas às nossas raízes para fortalecer o universo lácteo.

Valores: A cada manhã uma nova oportunidade para crescer, Simplicidade para fazer, eficiência para executar, Só é negócio bom se for bom para todo mundo e Juntos voamos mais alto. 



Seja bem-vindo à Alvoar Lácteos. #JuntosVoamosMaisAlto

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