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ANALISTA DE ORÇAMENTO E DESEMPENHO SÊNIOR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Crescer juntos sempre foi nosso jeito!

As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo.

 #VemSerAlvoarLácteos

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, monitorar e revisar orçamentos (acompanhamento mensal)
  • Analisar variações entre o orçamento e os resultados reais, identificando e explicando desvios.
  • Elaborar relatórios financeiros detalhados para a alta administração, fornecendo insights sobre o desempenho financeiro das áreas e da empresa.
  • Colaborar com diversas áreas da empresa para coletar dados e informações necessárias para a elaboração, controle e analise de orçamentos.
  • Implementar e aprimorar processos e ferramentas de controle orçamentário e de desempenho.
  • Participar na definição de metas financeiras e indicadores de desempenho (KPIs).
  • Realizar análises de viabilidade financeira e projeções de fluxo de caixa.
  • Suportar a tomada de decisão estratégica através de análises financeiras detalhadas e recomendações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, ou áreas afins;
  • Experiência em funções relacionadas à análise de orçamento e desempenho;
  • Conhecimento avançado em Excel e experiência com sistemas de ERP ( SAP, Oracle, Orçamento Matricial - OBZ);
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
  • Capacidade de comunicar informações financeiras complexas de maneira clara e concisa;
  • Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Parcerias com instituições;
  • Plano de saúde UNIMED;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Cesta com 16 litros de leite;
  • Loja virtual para compra de produtos com desconto;
  • Estacionamento;
  • PLR conforme atingimento de metas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE – FIT CULTURAL ALVOAR LÁCTEOS
  3. Etapa 3: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: TESTE DE RACIOCÍNIO LÓGICO
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM RH
  6. Etapa 6: ENTREVISTA COM GESTOR
  7. Etapa 7: PRÉ CONTRATAÇÃO
  8. Etapa 8: Contratação

Paixão pelo leite, pelo campo e pelas pessoas.

A paixão pelo leite, pelo campo e pelo trabalho fez com que duas grandes marcas de laticínios, Betânia e Embaré, embarcassem no fortalecimento do universo lácteo e consolidassem essa nossa união prospera: a Alvoar Lácteos.

 

Ir além, transformar e alcançar voos mais altos. A força das nossas raízes, a simplicidade do nosso trabalho e a eficiência da nossa execução promovem a garantia da nossa visão: "Somos mais que produtos que alimentam o corpo." Somos mais de 4 mil colaboradores em 9 fábricas e 10 centros de distribuição, um portfólio completo de lácteos com mais de 200 produtos em milhares de pontos de venda espalhados por todo Brasil e em mais de 45 países.

 

Nosso Propósito: Dar asas às nossas raízes para fortalecer o universo lácteo.

Valores: A cada manhã uma nova oportunidade para crescer, Simplicidade para fazer, eficiência para executar, Só é negócio bom se for bom para todo mundo e Juntos voamos mais alto. 



Seja bem-vindo à Alvoar Lácteos. #JuntosVoamosMaisAlto

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